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El senador priista Enrique Burgos García, vicepresidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores, inauguró este viernes el foro Los Convenios 138, 156, 183 y 189 de la Organización Internacional del Trabajo, en el marco de la reforma laboral en México.
En su mensaje, destacó la necesidad de que México se convierta en una nación más competitiva a nivel internacional, a fin satisfacer las demandas que la clase trabajadora, las familias, la juventud y la niñez mexicana plantean.
Por su parte, la senadora perredista Angélica de la Peña Gómez, manifestó su compromiso para que los preceptos de los cuatro convenios de la OIT, se inscriban en la ley laboral que se encuentra en estudio en la Cámara de Diputados.
A su vez, la senadora panista Rosa Adriana Díaz Lizama, destacó la importancia de aprobar y poner en práctica los tratados, porque hay millones de trabajadoras que padecen condiciones de desigualdad laboral que obstruyen el acceso a un trabajo digno y contradicen las consideraciones normativas de equidad y de justicia.
Informó que el trabajo no remunerado que realizan las mujeres en el hogar constituye el 22.6 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), y que al sumar las horas de trabajo laboral y doméstico que ellas realizan se encuentra que son 75.6 horas a la semana, es decir 11.9 horas más que los hombres.
En su intervención, Thomas Wissing, director de la oficina de países de la OIT para México y Cuba, consideró que los ejes que deberían regir la dictaminación de la reforma laboral son la protección a la infancia y a las mujeres.
Pidió no perder de vista que algunas de las disposiciones pueden implicar un costo directo o indirecto para los empleadores y el gobierno, por lo que es preciso establecer un equilibrio en la distribución de los costos de la protección social y de la protección de los derechos que se están exigiendo.
Al presentar un análisis a los convenios internacionales, la directora para México, Centroamérica, Cuba y República Dominicana de la ONU Mujeres, Ana Güezmes, afirmó que son de vital importancia para armonizar la reforma laboral, ya que se debe avanzar para que la igualdad establecida en la Constitución se traslade a la reforma propuesta.
Agregó que también se debe asegurar un tratamiento adecuado a los temas de hostigamiento sexual particularmente en la administración pública, tomar medidas para fortalecer la situación de las mujeres en el sector informal y asegurar la continuidad del seguro popular como piso básico en materia de servicios de salud.
Alison Sutton, oficial internacional de Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes de la Unicef, aseguró que el Convenio sobre la protección de los trabajadores en el hogar es un avance, porque tiene previsiones específicas para la protección de los infantes en su entrada temprana al mercado de trabajo.
Finalmente, Martha Heredia Figueroa, vicepresidenta de Unidad y Género de la Unión Nacional de Trabajadores, consideró que la iniciativa preferente que se analiza en la Cámara de Diputados atenta contra la contratación colectiva y el derecho de huelga.
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