Senado de la República

COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

 

  • El 51.1% de las personas con discapacidad son mujeres, por lo que hablar de discapacidad y género debe estar en la agenda pública.
  • Las personas con discapacidad son diversas y desiguales, por ello debe atenderse de manera específica a cada uno de los sectores de esta población.

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Senadora Ciudadana Martha Tagle Martínez, hizo un llamado para impulsar acciones y políticas pública que garanticen el reconocimiento de las personas con discapacidad como sujetas de derechos “en diversas ocasiones, por la falta de información y prejuicios que existen, se han diseñado programas de carácter asistencialista y sin un trasfondo real que permita que las personas con discapacidad cuenten con un desarrollo integral y acorde a sus necesidades particulares”.

En dicho tenor, Tagle Martínez precisó que “según el INEGI, en nuestro país hay más de 7.7 millones de personas con discapacidad, de las cuales el 51.1% son mujeres; por ello hablar de discapacidad y género merece colocarse en la mesa de debate con la finalidad de hacer de esta materia, un elemento fundamental de la agenda pública en miras de cumplir con lo establecido en los tratados internacionales que México ha firmado”.

Asimismo, la Senadora exhortó al Congreso de la Unión a analizar el impacto que ha tenido la Ley General para la Inclusión de las personas con discapacidad, así como otras legislaciones como la Ley de Asistencia Social y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación; toda vez que es necesario homologar la legislación existente con la finalidad de alcanzar los objetivos establecidos para este conjunto de normas.

“Resulta indispensable que el Estado mexicano revise cuál es la situación de las personas con discapacidad de manera mucho más detallada, es decir, que se analice el contexto de niñas, niños, personas jóvenes, indígenas, mujeres, hombres, personas adultas mayores y población LGBTTTI que conforman este sector, ya que tomar en cuenta la interseccionalidad de estos factores y su desencadenamiento en una doble o triple discriminación, permitirá reconocer las diversidades y desigualdades para así emprender las estrategias y acciones pertinentes para garantizar los derechos y libertades de las personas con discapacidad”.

 

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