Número-655
- 70 por ciento tienen serias dificultades de acceso a los insumos, 68 por ciento, problemas de acceso a mercados y trabas de gestión.
- Se busca fomentar el empleo y el bienestar social y económico de las comunidades.
El objetivo de la iniciativa es fomentar, crear e impulsar la viabilidad, productividad, competitividad y sustentabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas de los pueblos indígenas.
Es decir, que tengan a capacidad para mantener y fortalecer su rentabilidad y participación en los mercados, con base en ventajas asociadas a sus productos o servicios, así como a las condiciones en que los ofrecen.
Lo anterior, con la finalidad de fomentar el empleo y el bienestar social y económico de las comunidades, pues hasta el 2014, había en México, 200 empresas indígenas, de las cuales 56 por ciento están totalmente legalizadas y el 44 por ciento restante son informales, reportó el senador.
62 por ciento pertenece al sector primario; 23 por ciento al sector secundario y sólo seis por ciento al terciario. Generan siete mil 560 empleos, de los cuales 37 por ciento son directos y 63 por ciento indirectos.
70 por ciento tienen serias dificultades de acceso a los insumos, 68 por ciento problemas de acceso a mercados y trabas de gestión, no hay salubridad laboral, tampoco manuales de procedimientos, no tienen publicidad eficiente y a 64 por ciento les hacen falta coordinación entre producción y venta.
Aunado a ello, soportan trabas de tipo legal, problemas contables, fiscales y tienen problemas en la presentación de los productos, en la profesionalización laboral, además de limitaciones en el transporte.
También 60 por ciento tiene dificultades en la formación laboral y pérdida de mano de obra por migración, así como problemas de acceso a nuevas tecnologías, por ello es fundamental impulsar el desarrollo de estas empresas y brindarles el acceso pleno a los beneficios que la ley les otorga.
El documento se envió a las comisiones unidas de Asuntos Indígenas y de Estudios Legislativas, Primera.
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