• Se sancionará con 40 días de salario mínimo o inhabilitación del cargo

El Senado de la República aprobó por 91 votos reformar el Código Penal Federal para sancionar con una multa de hasta 40 días de salario mínimo, a quien en el ámbito laboral ejerza cualquier tipo de violencia de forma recurrente y sistemática sobre otra persona y le cause un perjuicio profesional, daño patrimonial, económico o sufrimiento psicológico y físico.

El documento establece que por reincidencia, además de la multa correspondiente, se impondrá la destitución del cargo, empleo o comisión.

En caso de quien acosa fuera superior jerárquico y utilizara los medios y circunstancias que el encargo le proporciona, además de la multa señalada, se le destituirá de su cargo, empleo o comisión.

El pleno senatorial avaló también por 85 votos, modificaciones al artículo 259 Bis del Código Penal Federal para sancionar el hostigamiento sexual, y así lograr que la legislación penal federal logre erradicar la violencia de género que se ejerce en el ámbito laboral y docente.

El texto del dictamen señala que es urgente crear un régimen jurídico que proporcione cada vez más protección a la dignidad de la persona y los derechos humanos de todo individuo, como condición indispensable para construir un sistema jurídico que ponga en primer lugar respetar la dignidad de la persona.

“Es esencial que el Estado establezca las bases para generar un ambiente laboral y docente en que se prevenga y combata de manera eficaz el acoso sexual y hostigamiento sexual.

El senador del PRD, Alejandro Encinas Rodríguez expresó que estas reformas otorgan más certeza jurídica para enfrentar los problemas del acoso sexual y laboral tanto de mujeres como de menores.

La senadora Mariana Gómez del Campo Gurza dijo que la reforma termina con vacíos legales que generan “nichos” de indefensión e impunidad, ya que permite dotar al Estado con herramientas para que sancione y proteja a las víctimas que enfrentan este problema.

El tema del acoso laboral es crucial para las mujeres de México, “y es por ello que el Senado está respondiendo a miles de mujeres que enfrentan una situación vulnerable ante la violencia dentro del ambiente en el trabajo”.

En tanto, la senadora perredista, Dolores Padierna Luna precisó que en México el 47 por ciento de las mujeres de 15 años y más, sufrió algún incidente de violencia por parte de su pareja y 14 de cada 100 mujeres en ha sido víctima de violencia física.

Advirtió que este problema rebasa por mucho el ámbito legislativo, “vivimos en una sociedad que ha hecho de la violencia un fetichismo, un icono, una cultura y un modo de vida, padecemos de una cultura profundamente machista a pesar de los avances en las últimas décadas”.

E l senador del PT, David Monreal Ávila señaló que 7 de cada 10 mujeres sufren de acoso laboral o sexual, el 60 por ciento decide renunciar, mientras que el 25 por ciento son despedidas, mientras que en 258 dependencias gubernamentales se dieron 26 mil casos de acoso sexual y sólo ocho mil fueron denunciados.

Aseguró que los datos no son más que un reflejo de la poca importancia que se le da a la labor en la que diariamente se desenvuelven millones de mujeres,” por lo que estas reforma buscan preservar y proteger la dignidad de las personas en el ámbito laboral y escolar, a fin de evitar actos de hostigamiento.

El senador Zoé Robledo Aburto, del PRD, destacó que en 37 por ciento de los casos de acoso laboral registrados, las víctimas “presentan algún grado de humillación”, así como “menos oportunidades de ascender que los hombres”.

También hizo notar que 75 por ciento de la población que no estudia ni trabaja “son mujeres que por causas de acoso laboral, muchas veces fueron despedidas o no pudieron acceder a nuevos espacios de responsabilidad”.

Consideró que es en las dependencias de gobierno donde se debe empezar a desarrollar una nueva cultura en contra del acoso laboral.

Ambos documentos se enviaron a la Cámara de Diputados con modificaciones.

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